Category: Бизнес в Гамбурге

Важные факты и информация

  • Консультации для иностранцев в Гамбурге

    На день открытых дверей 21 ноября в центральный офис общественной организации Unternehmer ohne Grenzen e.V. (UoG), который находится в районе Санкт-Паули, пришло более 150 человек. Основная цель работы UoG заключается в поддержке иностранцев и иммигрантов, занимающихся  частным предпринимательством, консультировании по вопросам профессиональной квалификации, а также информировании родителей по темам школьного образования.

    Детлеф Шееле, сенатор по социальным вопросам в своей речи на торжественном открытии этого дня подчеpкнул экономическую и социальную значимость проектов UoG, которые финансируются правительством нашего города и Eвропейским социальным фондом.

    В организации «Предприниматели без границ» работают наши соотечественницы Любовь Кухенбеккер (проект  «Межкультурный деловой центр для женщин»Interkulturelles Frauenwirtschaftszentrum), Ольга Штибен (проект  для родителей Eltern AktivPlus) и Полина Гольбрайх (проект  StartChance), которые проводят консультации на высоком профессиональном уровне, в том числе – и на русском языке.
    Они с большим удовольствием ответят на вопросы читателей. Звоните, пишите или приходите!

     «Unternehmer ohne Grenzen e.V

    Büro, Lerchenstr. 28 a

    Lioubov Kuchenbecker (Interkulturelles Frauenwirtschaftszentrum)

    Telefon: 040 32 03 30 77,   E-Mail: l.kuchenbecker@uog-ev.de

    BüroSt. Pauli, Neuer Kamp 30

    Paulina Holbreich,  (StartChance)

    Telefon: 040 43 18 30 63, E-Mail: p.holbreich@uog-ev.de

    Olga Stieben (Eltern AktivPlus)

    Telefon: 040 43 18 30 63,  E-Mail: o.stieben@uog-ev.de

     

     

  • Гамбургское благотворительное общество

    Текст: Константин Раздорский

    Точка отсчёта

    Мы, жители Гамбурга, хорошо знаем, что мостов в нашем городе почти в шесть раз больше, чем в Венеции, – 2 472. Но сегодня хотелось бы уточнить: в этом списке отсутствует ещё один мост. Правда, соединяет он не берега, а людские души. В ноябре отметила столетний юбилей благотворительная организация Hamburgische Brücke.

    15 ноября 1913 года информационный бюллетень «Blätter für das Hamburgische Armenwesen» сообщил о создании «Гамбургского благотворительного общества» (HgfW). Оно появилось в городе по примеру организаций, уже существовавших в то время в Лондоне, Берлине и Франкфурте-на-Майне. Его основателями стали три выдающиеся личности: социальный реформатор и борец за права женщин  Фанни Хелене Бонфорт (Fanny Helene Bonfort), банкир Макс М. Варбург (Max M. Warburg) и директор общественного департамента по делам попечительства и призрения д-р Отто Лозе (Dr. Otto Lohse).

    Макс М. Варбург в то время возглавлял гамбургский банк M. M. Warburg & Co, созданный его предками в 1798 году. Он успешно работает и сегодня, являясь одним из крупнейших частных финансовых институтов Германии и по давней традиции уделяя много внимания благотворительности. Именно Максу М. Варбургу принадлежат слова, ставшие девизом новой организации: «Wir Hamburger lassen keinen von uns über Bord gehen» («Мы, гамбуржцы, не дадим никому из нас выпасть за борт»). Фраза, как видим, с присущим нашему городу морским колоритом.

    Собрание по поводу учреждения HgfW состоялось в помещениях «Патриотического общества». Тогдашний сенатор Аугуст Латтман (August Lattmann) познакомил собравшихся с основными целями и задачами новой организации, которая намерена «придавать потокам частной благотворительности такие направления, на которых она найдёт наилучшее применение». При этом сенатор подчеркнул, что нуждающиеся должны получать помощь независимо от того, какую веру они исповедуют и в чём именно испытывают нужду.

    То, что гамбуржцам нужна помощь, ни для кого секретом не являлось. Это было время, когда две трети обитателей миллионного города жили за чертой бедности, тысячи семей ютились в запущенных перенаселённых квартирах. В 1912 году в бюджете Гамбурга на борьбу с бедностью имелось лишь 7,2 млн марок. В этих условиях Сенат сделал ставку на частную благотворительность.

    К счастью, высшие слои гамбургского общества, к которым принадлежали семьи еврейских предпринимателей вроде банкира Варбурга или судовладельца Альберта Баллина (Albert Ballin), жертвовали в пользу бедных крупные суммы. В то время в городе существовало порядка 700 благотворительных фондов, материально поддерживавших социально слабых и физически беспомощных людей. HgfW намерена была использовать посредническую деятельность, сделав акцент на уходе за теми, кому нужна помощь. Организация сводила вместе нуждающихся и готовых им помочь энтузиастов, а также координировала их сотрудничество.

    Свою штаб-квартиру общество разместило в доме № 37 по улице ABC-Straße, где также располагалась городская коллегия по делам бедных. Ядро коллектива составляли несколько штатных сотрудников, но по преимуществу он состоял из добровольцев. Координаторы выслушивали непростые житейские истории людей, проверяли и оценивали их бытовую ситуацию, а потом присылали помощников. Это было что-то вроде знакомого нам «тимуровского движения». Удивительно, что в течение многих лет в немецком обществе, переживавшем самые разные времена, всегда находились добровольцы, готовые придти на помощь совершенно незнакомым людям.

    После 1933 года работать становилось всё труднее, но HgfW продолжало свою деятельность. Сотрудники общества, насколько это было возможно, материально поддерживали оставшихся без средств к существованию евреев и помогали им выехать из страны. С 1938 по 1940 год один только Макс М. Варбург предоставил на эти цели более 600 000 рейхсмарок. Но затем условия благотворительной деятельности при нацистах стали настолько неприемлемыми для HgfW, что организация предпочла самораспуститься. Её последний управляющий – социал-демократка еврейского происхождения Фанни Давид (Fanny David) – погибла в 1944 году в концлагере Аушвиц-Биркенау.

    Благотворительное общество было создано заново лишь после войны. Его возрождение произошло 2 мая 1946 года при поддержке Эрика Варбурга – сына эмигрировавшего в США Макса М. Варбурга. С 2000 года организация стала называться Hamburgische Brücke – Gesellschaft für private Sozialarbeit e. V. Сегодня в ней занято около 200 человек, причём добровольных и штатных сотрудников примерно поровну. Общество имеет все основания гордиться своей вековой историей, и всё же следует заметить, что это отнюдь не самая старая благотворительная организация Гамбурга.

    За подтверждением этого далеко ходить не надо: в минувшем октябре отметил 150-летний юбилей Евангелический фонд Альстердорфа (Evangelische Stiftung Alsterdorf). Этому событию были посвящёны выставка в фойе гамбургской Ратуши и организованный Сенатом официальный приём. Сенатор по социальным вопросам Детлеф Шеле (Detlef Scheele) в своём выступлении назвал деятельность фонда «зеркалом общественного развития в области работы с инвалидами».

    История этой благотворительной организации берёт свой отсчёт с 22 октября 1863 года, когда в специально построенном в Альстердорфе доме для детей-инвалидов появился первый обитатель – 15-летний мальчик Карл Коопс (Carl Koops). Сегодня фонд представляет собой современное и разностороннее предприятие, на котором работают более 6 000 человек. Ему принадлежат больницы, пансионаты для престарелых, детские сады и специальные школы.

    На базе фонда летом 2010 года Гамбург одним из первых среди федеральных земель ввёл методику работы с инвалидами по принципу «включения». Она предполагает обучение и воспитание инвалидов совместно со здоровыми детьми, что позволяет первым быстрее развиваться и интегрироваться в жизнь общества. Об этом процессе рассказывает выставка в Музее Гамбурга, которая продлится до 21 апреля будущего года. Более подробную информацию вы сможете получить в Интернете (www.hamburgmuseum.de).

    «Geht doch! Inklusion erfahren. Eine Erlebnis-Ausstellung», Hamburg Museum, Holstenwall 24. 

  • Наш адрес – улица

    Текст + фото: Константин Раздорский

    Двадцать лет назад вышел первый номер уникального гамбургского журнала «Hinz&Kunzt», который распространяется бездомными и социально неблагополучными людьми. И для них это гораздо больше, чем возможность подработать. 

    Каждому человеку независимо от того, как идут у него дела, время от времени нужен праздник. Иначе жизнь может показаться беспросветной даже менеджеру  «Газпрома», не говоря уже о людях, у которых нет крыши над головой. Сотням распространителей «Hinz&Kunzt» праздники выпадают нечасто, но этого они ждали давно, потому что повод был известен заранее: 20-летие их журнала.

    У некоммерческого предприятия, выпускающего это издание, просто нет средств для большого юбилейного торжества. Но ежемесячный «Hinz&Kunzt» давно стал заметной частью гамбургского журналистского мира, и желающие помочь коллегам всегда находятся. Многие бездомные до сих пор вспоминают, как отмечали 10-летний юбилей в роскошном «Park Hyatt Hotel». На этот раз 220 распространителей издания были приглашены на праздничный обед в столовую  издательства «Der Spiegel» в Hafen-City. Но пусть никого не обманывает скромное слово «Kantine»: интерьер и кухня этой «столовой» дадут сто очков вперед многим ресторанам.

    Гостям предложили юбилейное меню из трех блюд: суп с жареными креветками, на второе – утиную грудку с хрустящей корочкой и вишневым соусом, а на десерт – шоколадный мусс. Приготовлением и подачей деликатесов руководил шеф-повар Альфред Фрееман лично, работающий в «Шпигеле» с тех пор, когда журнала «Hinz&Kunzt» еще не было. Качество блюд оказало бы честь даже тонким гурманам, что уж говорить о неизбалованных жизнью бездомных – недовольных или оставшихся голодными среди гостей не было.

    Приглашенные не воспринимали званый ужин как подачку со стороны «богатеньких буратин» – в конце концов, подарок есть подарок. Тем, чей адрес – улица, приходится быть в меру циничными: ну и хорошо, что пригласили, а ведь могло и не повезти. Так что еда в тот вечер оказалась лишь гарниром к пиршеству общения. Это была щедро сдобренная музыкой и разговорами встреча коллег по цеху распространения готовой журнальной продукции.

    С другой стороны, это был праздник людей, хорошо знающих, что уже через несколько часов, когда будут сказаны все необходимые слова по поводу юбилея и их вклада в общее дело, они снова окажутся на улице. Наверняка кому-то из них приходила в голову мысль о несправедливости бытия. Но большинство знало, что все по-прежнему зависит от них самих, а недосягаемая столовая «Шпигеля», о которой никто всерьез и не мечтает, лишь задает направление, по которому можно начать возвращение к нормальной жизни.

    Впрочем, «нормальную жизнь» каждый понимает по-своему. Меня всегда удивляло в Германии, что многих бездомных вполне устраивает их уличное существование: «Зимой, конечно, надо под крышу, а в остальное время снаружи гораздо легче дышится». Некоторые предпочитают улицу по принципиальным соображениям, подводя под них философскую базу типа «кардинального дауншифтинга». Но большинство попадает туда, не сумев однажды решить проблем с алкоголем или наркотиками. И без поддержки со стороны социальных работников рискует остаться на улице навсегда. Для помощи таким людям и задумывался 20 лет назад некоммерческий проект «Hinz&Kunzt». Журнал не только пишет о бездомных, но и помогает им зарабатывать.

    Автором этой идеи стал в начале 90-х руководитель гамбургского отделения евангелической благотворительной организации «Diakonisches Werk», земельный пастор Штефан Раймерс. «Всякий раз, когда я проходил мимо бездомного, ничем его не поддержав, у меня возникало какое-то нехорошее чувство, – вспоминал он. – Но даже если давал ему денег, то не испытывал ощущения, что действительно помог человеку». И однажды д-р Раймерс прочитал где-то о лондонской газете «The Big Issue», которую делали журналисты, а продавали на улице бездомные: «Тогда я сразу понял – это именно то, что нам нужно в Гамбурге».

    Ему не сразу удалось получить поддержку от самих бездомных. Но когда трое из них – члены группы взаимопомощи «Оазис» – поняли, что распространение журналов будет полностью в их руках, они дали свое согласие и сразу принялись вербовать уличных продавцов из числа своих товарищей. Принцип заработка был простым: потенциальный распространитель покупает экземпляр журнала в редакции за 50 пфеннигов и продает его на улице за полторы марки, которые и составляют официальную цену издания. Эти деньги он оставляет себе, получая марку прибыли. Схема осталась той же и через 20 лет, но теперь журнал стоит 1,90 евро, из которых продавец получает 1 евро. Каждый новичок имеет право один раз получить десять экземпляров издания бесплатно, чтобы заработать «стартовый капитал».

    Но когда готовился к печати первый номер, схемы распространения выглядели умозрительно: еще никто не знал, как встретят журнал читатели, и будет ли он им интересен. Первым редактором издания стал сотрудник Radio Hamburg Иво Банек. В его творческую бригаду входили также фотограф Фредерика Хоффман, график Конни Шмиц и молодая журналистка Биргит Мюллер, которая за 20 лет выросла до редактора журнала.

    Первый номер, естественно, готовился в страшной спешке – не хватало текстов, многое приходилось переделывать. Самое смешное, что сотрудники редакции еще не знали даже имени своего детища. Споров было много, но потом остановились на варианте «Hinz&Kunzt». Тем, кто не особенно подкован в немецком, нелегко даже выговорить это, а не то, что понять. Между тем, «Hinz und Kunz» – это сокращение имен «Heinrich» и «Konrad» и означает примерно то же, что в русском языке «Иванов, Петров, Сидоров», то есть – «каждый», «всякий», «как ты и я». К названию решили добавить букву «t», намекнув, что искусству и культуре журнал будет уделять особое внимание.

    6 ноября 1993 года 30 000 его экземпляров «вышли» на улицы, и редакция замерла в ожидании. Примерно через десять дней весь тираж был распродан. 20 лет спустя распространением занимается примерно 500 уличных продавцов, а количество экземпляров выросло более чем вдвое: в 2012 году издательство печатало каждый выпуск средним тиражом 64 000. Но продажи и реклама окупают деятельность «Hinz&Kunzt» лишь наполовину – вторая половина проекта финансируется за счет пожертвований.

    Юридически издательство – это некоммерческое общество с ограниченной ответственностью, то есть организация, не ставящая основной целью деятельности извлечение прибыли. Последняя  не распределяется между участниками, в данном случае  –  это Diakonisches Werk Hamburg (75%) и Patriotische Gesellschaft (25%).

    Проект «Hinz&Kunzt» – это не только подготовка журнала к печати и его распространение. Два штатных социальных работника ищут бездомным крышу над головой, договариваются о медицинских процедурах для желающих «завязать» алкоголиков и наркоманов, консультируют по вопросам Hartz-IV и 1-Euro-Job. Эти специалисты сопровождают бездомных в различные инстанции, помогают им восстановить утерянные документы. Это реальная поддержка людей, попавших в беду.

    Конечно, одна газета не может изменить мир, решить проблемы с жильем или устранить одиночество. Но она предлагает людям возможность покинуть тот путь, который ведет их в прошлое. Не случайно юбилейным девизом «Hinz&Kunzt» стали слова: «Aufstehen statt aufgeben» («Подняться вместо того, чтобы сдаться»).

  • Businessfrau в Гамбурге

       Женщины-предпринимательницы – огромный потенциал  мегаполиса на Эльбе

       Женщины  не только открывают свой бизнес реже, чем мужчины, они основывают его по-другому. Женщин-предпринимательниц в нашем городе сейчас 35%, они занимаются бизнесом чаще для приработка и с меньшим стартовым капиталом, чем мужчины. Кроме того, многие женщины несут двойную нагрузку: работу и семью.

    Недавний oпрос Торговой палаты (Handelskammer) Гамбурга отразил основные потребности предпринимательницы:

    1. Pасширение сети контактов в форме регулярных встреч;

    2. Круглые столы или виртуальная платформа для общения с клиентами;

    3. Регулярные мероприятия с единомышленниками.

    Именно этому спросу соответсвует концепция Гамбургского межкультурного делового центра для женщин – Interkulturelles Frauenwirtschaftszentrum IFWZ [lerche28] – который 23 августа открыл двери, чтобы ознакомить всех желающих со своими многообразными предложениями. В день открытых дверей проводились интересные воркшопы и доклады по проблемам новой профессиональной ориентации, достижения целей на пути к открытию своего дела, выбора правильной стратегии, успешного межкультурного общения. Цель проекта «Межкультурный женский деловой центр»  –  поддержка женщин в начальный период бизнеса. Особое внимание уделяется укреплению межкультурных связей и многообразию сфер бизнеса.

    «Interkulturelles Frauenwirtschaftszentrum» – единственный в нашем городе такого рода проект.  Его реализует общественная организация Unternehmer ohne Grenzen e.V., а финансируют Европейский Социальный Фонд (ESF) и правительство  Гамбурга.

    Центр «Lerche 28» – это не только место для налаживания деловых контактов, обмена информацией, семинаров, мероприятий по основанию бизнеса и его развитию, но и офисы для аренды по доступным ценам.   Со дня открытия центра в 2011 году в 18 фирмах 20 женщин работают под одной крышей: здесь и архитектура, и Coaching, журналисты, курсы повышения квалификации и  медитации, помощь по вопросам права, новых видов энергии и темам будущего. Сейчас освобождаются два офиса размером 20-22 м².

       Рассказывает Любовь Кухенбеккер (Lioubov Kuchenbecker), руководительница центра и заместитель директора организации Unternehmer ohne Grenzen e.V.:

    «Благодаря интенсивной работе и  различным мероприятиям за последние три года о работе Центра узнало более 2000 человек. Чаще всего  начинающих предпринимательниц интересуют юридическое оформление бизнеса, бухгалтерия, методы развития идеи или пенсионное страхование предпринимателей. Вопросов возникает море, и мы стараемся дать первый ориентир и поставить дело на верный путь. Ежемесячные мероприятия, к примеру, «Interkultureller Businessknigge» (межкультурный деловой этикет) и Netzwerktreffen (встречи женщин-предпринимательниц) дают поддержку бизнесу и способствуют его развитию».

    Керстен Артус (Kersten Artus), вице-президент Гамбургского парламента, так оценила работуо Центра:

    «Межкультурный деловой центр для женщин закрыл пробел в Гамбурге, за прошедшие два года создал себе имя и предоставил женщинам возможность получать квалифицированные консультации и помощь в основании своего бизнеса. Идея довольно проста: совместная работа и поддержка – ключ к успеху».

    Следующий «Круглый стол» для русскоговорящих женщин состоится

    23 октября, в 10 часов. Адрес: Lerchenstr. 28a, 3 этаж, Interkulturelles Frauenwirtschaftszentrum «Lerche 28», организаторы: Любовь Кухенбеккер,

    Межкультурный центр для женщин-предпринимательниц, телефон: 040 320 330 76,

    Полина Гольбрайх, «СтартШанс», телефон 040 43 18 30 63.

    Очередная бесплатная консультация в районе Бергедорф — 17.10, с 14.30 до 16.30, Bezirksamt Bergedorf, Wentorfer Str. 28, запись по телефону: 040 431 830 63.

     

    Pressekontakt: Unternehmer ohne Grenzen e.V.

    Frau Paulina Holbreich, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

    Телефон: 040 43 18 30 63, электронная почта: p.holbreich@uog-ev.de, сайт: www.unternehmer-ohne-grenzen.de.

    Текст и фото: Полина Гольбрайх

     

  • AU PAIR в Гамбурге

    AU PAIR   – на равных

    В прошлом номере мы рассказали о молодежной программе пребывания в Санкт-Петербурге, которую  реализует общество VIJ. А теперь хотим обратить ваше внимание на еще одно направление деятельности этого объединения – посреднические услуги в системе au pair.

    Термин au pair пришел из французского языка, там он означает «обоюдный», «на равных». Отсюда принцип работы в системе au pair  можно определить как оказание помощи другим, и  одновременно –  себе самому.

    Стремясь  добиться свободного владения иностранным языком, ознакомиться с другими странами, многие молодые люди после школы выбирают  для себя работу в системе au pair. Наверняка и среди ваших знакомых есть девушки, а, может быть, и парни, которые уже  провели год-два за границей, помогая семьям  с детьми.  Правила работы au pair  сложились за долгие годы существования этой системы: несколько  часов работы по дому, например,  уборка, покупка продуктов, приготовление еды, прогулки с детьми или, в зависимости от возраста детей, помощь в приготовлении домашних заданий. Бесплатное проживание и питание, обязательные карманные деньги и свободное время для учебы или других занятий.

    В наше время в Интернете можно найти большое количество фирм, предлагающих трудоустройство в качестве au pair. Часто, получив свою комиссию и убедившись, что молодой человек выехал в семью, фирма больше не проявляет к нему никакого интереса, рассчитывать на ее помощь в какой-то сложной ситуации тоже не приходится.

    По-другому относится к своим подопечным общественная организация Verein für internationale Jugendarbeit (VIJ), которая  работает в сфере посреднических услуг уже почти полтора века. Объединение  под первоначальным названием «Amies de la jeune fille» появилось в 1877 году в Швейцарии, его задачей была помощь молодым девушкам из деревень в поисках работы.

    После Второй мировой войны отделилось направление au pair.  Главное бюро находится сейчас в Штутгарте. VIJ тесно сотрудничает с такими организациями, как  «Diakonie» (социальная служба евангелической церкви) и «Caritas» (аналогичная структура римско-католической церкви). Уже это сотрудничество является свое рода гарантией качества предоставляемых услуг.

    Объединение VIJ по своему статусу – общественная организация, не нацеленная на получение прибыли.  Сотрудники дорожат репутацией общества, в которое за год обращается до 30 % соискателей, уже столкнувшихся с недобросовестными посредническими фирмами.  Общество работает по двум направлениям: помогает молодежи Гамбурга найти семью за границей и принимает молодежь из разных стран мира на работу au pair в гамбургские  семьи. Если среди ваших знакомых в России есть желающие приехать в качестве au pair в Германию, то общество VIJ окажет им в этом всестороннюю помощь. Обратите их внимание на сайт общества, который частично русифицирован. А с сотрудницей  Верой Загель можно обсудить вопросы на русском языке.

    VIJ стремится  к тому,  чтобы пребывание молодежи в семьях прошло  в обстановке общего согласия. Чтобы семьи были довольны молодыми помощниками, а девушки и юноши чувствовали себя  уютно, чтобы у них было время  и учить язык,  и отдыхать. Перед началом работы с молодыми людьми проводятся специальные подготовительные беседы. Обсуждается, как правильно вести себя в семье той или иной национальности. Как набраться педагогического опыта для уверенного общения с детьми. Как не оплошать на кухне, готовя обед для семьи. Как правильно планировать свое рабочее время. В Гамбурге сотрудницы VIJ каждый месяц устраивают встречи для гамбургских au pair, где обсуждаются все возникшие вопросы.

    3Представители VIJ  обязательно посещают семьи, которые ждут помощника au pair, следят, чтобы ему или ей была предоставлена отдельная комната, причем удобная, а не подвальное помещение. Помогут,  если это необходимо,  в оформлении специальной визы для au pair. Во время работы молодые люди порой обращаются в VIJ с различными вопросами. Ведь проблемы могут возникнуть любые. И если другие фирмы-посредники не часто спешат с помощью, то VIJ всегда на страже интересов своих подопечных

    Госпожа Виссманн (Birgit Wissmann) из гамбургского бюро «VIJ», с удовольствием делится своим  личным опытом и рассказывает, что пребывание в качестве au pair за границей стало уже семейной  традицией. И она сама в молодые годы, и ее дети работали в семьях  во Франции и в Италии. Свободное владение французским и итальянским, полученное в те годы, серьезно помогало им в дальнейшей жизни. А еще госпожа Виссманн говорит, что не надо считать работу au pair чисто женским, вернее, девичьим занятием. Часто  в семьи приезжают молодые мужчины, и родители очень ценят таких помощников: мужское воспитание, активное занятие спортом обеспечены.

    Работа au pair в семье обычно длится год, т.к. нужно время, чтобы дети привыкли к новому человеку. И менять помощника в ходе учебного года достаточно сложно. Но с посредниками можно договориться и о более коротком пребывании, например, полгода.

    Даже один год, проведенный за границей, среди чужих людей, научит отстаивать свои интересы и права. Это время дает также отличный  шанс расширить кругозор, развить свои способности, поднакопить различные знания, не говоря уже об иностранном языке.

    За информацией обращайтесь в общество «VIJ» по адресу: Katharinenkirchhof 1, 20457 Hamburg, телефон: 328 71 412, Е-Mail office@vij.de. www.vij-hamburg.de

    Текст: Татьяна Борисова