Category: Бизнес в Гамбурге

Важные факты и информация

  • Стипендии учащимся Гамбурга

    Многие из известных сегодня людей – менеджеры крупных компаний, государственные деятели, знаменитые режиссеры и журналисты – начинали как «молодые таланты» и не обошлись без поддержки  на своем пути.

    В Германии есть разветвленная сеть организаций, оказывающих на профессиональном уровне именно такую поддержку и помощь. Это – благотворительные фонды для одаренных студентов и учащихся.  И если почти каждый абитуриент слышал о государственной системе Bafög, то, к сожалению, лишь немногие знают о характере деятельности и принципах этих организаций. И поэтому молодые люди часто упускают свой шанс получить стипендию и другую поддержку с их стороны.

    При этом не стоит забывать, что, кроме всех остальных преимуществ, общий размер стипендии при пятилетнем сроке высшего образования  – около 50 000 евро.  Такая сумма, очевидно,  стоит некоторых  усилий. Претендент на стипендию должен, прежде всего, проявлять инициативу  и  не бояться бюрократических процедур, а также множества бумаг и документов.

    Дорога талантам

    Нетрудно получить стипендию учащимся , чьи способности настолько известны в родной школе, что директор сам представляет их кандидатуры в самую крупную организацию – Фонд Немецкого Народа (Studienstiftung des Deutschen Volkes). Однако многие директора забывают о такой возможности,  и тогда стоит напомнить им, что  стипендиат прославит их школу, когда станет знаменитостью.

    Для тех, кто не ожидает приглашения на собеседование в этот фонд, с прошлого года есть возможность самим подать документы. Этот более сложный путь  имеет важное преимущество – комплект документов можно подать в один или несколько из одиннадцати альтернативных фондов. Они  действуют на одинаковой правовой основе, имеют аналогичные  репутации и финансовые  базы. Шесть из них – от политических партий и по одному – от лютеранской и католической церквей, профсоюзов, союза работодателей и для стипендиатов-иудаистов. Стипендии этих фондов сравнимы по размеру с  Bafög (максимум – 597 евро в месяц в зависимости от доходов семьи). Дополнительно стипендиатам выплачивают 150 евро в месяц независимо от доходов, и, что немаловажно, им оплачивается учеба за границей. В отличие от Bafög, эти деньги возвращать не нужно. Абитуриентам этого года следует выслать документы до 1 июля. Информацию о работе всех двенадцати фондов можно найти на общем сайте (http://www.stipendiumplus.de).

    Абитуриент, студент, дипломат

    Особое внимание абитуриентам из бывшего Советского Союза уделяется в работе самого крупного из фондов – фонда Конрада Аденауэра, названного в честь первого канцлера Германии. Наш соотечественник из Санкт-Петербурга  Пауль Аманн  стал в 2001 году одним из первых «наших» стипендиатов этого фонда, близкого к партии ХДС (CDU). Образовательные программы фонда сыграли в его жизни важную роль – он участвовал в специальной программе для студентов, интересующихся  международной политикой и экономикой, был на стажировке в представительстве фонда в Скопье, столице Македонии. И – опять же благодаря поддержке фонда –  Пауль смог пройти часть своего обучения в Праге.

    Пауль подал документы на чрезвычайно трудный конкурс в Министерство иностранных дел Германии (Auswärtiges Amt) – и успешно поступил на дипломатическую службу. «В конкурсе участвовало около двух тысяч человек, – говорит Пауль, – из них приняли на работу 40. В ноябре меня назначат на первый пост в одно из более 200 представительств Германии за границей. Возможно, буду работать в странах бывшего Советского Союза. Для меня это – ответственное и интересное задание, и я благодарен фонду Конрада Аденауэра за решающую поддержку на этом пути».  Будем надеяться, что Пауль станет первым «нашим» послом Германии за границей!

    Для отличников, и не только

    Путь к стипендии открыт для всех абитуриентов с  хорошими оценками (средний балл 2,2 или лучше). Больше половины стипендиатов показывают результат от 1,0 до 1,7 балла. Но  хорошие оценки  – еще не гарантия стипендии, и каждый год многие отличники остаются разочарованными, а средним ученикам удается склонить на свою сторону членов отборных комитетов своими личными качествами и особенно добровольной работой в общественных организациях. Поэтому каждому абитуриенту стоит подумать об участии в работе спортивных, культурных, общественных или политических организаций, а также церквей. Этот опыт ценится и работодателями.

    Большая часть претендентов  не проходит отбор по документам и не получает приглашения на личное собеседование. Из тех, кто его получил, после собеседования становится стипендиатами менее сорока процентов. Однако, кто не рискует, тот не пьет шампанское! Поэтому каждому абитуриенту с хорошими оценками стоит попытаться.

    Совет и помощь

    Наш молодой депутат парламента Гамбурга Николай Гауфлер тоже начинал со стипендии. «Разговоры со стипендиатами и особенно с профессором-руководителем были даже важнее любой финансовой поддержки. После учебы многие молодые люди обращались ко мне за советами. Я помогу правильно оформить документы, подготовиться к собеседованию, напишу рекомендательное письмо – все это повышает шансы будущего стипендиата. Я с удовольствием отвечу на вопросы молодых людей, помогу в поиске организаций для общественной деятельности и напишу рекомендацию нашим ребятам. В фондах формируется элита страны, и если мы ходим видеть наших ребят в этой элите, мы должны помочь им сделать этот, самый первый, шаг».  В ходе своей политической деятельности Николай ознакомился с программами стипендий для учеников средних классов и с представителями частных организаций, которые могут поддержать наших ребят: «Например, благотворительный фонд известного гамбургского мецената Reemtsma также стоит внимания студентов, а фонд Hertie – внимания школьников».  К Николаю можно обратиться  по адресу: post@nikolaushaufler.de,  а также по телефону: 040/87608002.

    Текст: Н. Штарк

  • Гамбургская программа льгот для школьников

    78 000 детей из малоимущих семей нашего города отныне будут бесплатно обедать в школе, получат множество  скидок, а значит – и больше возможностей заниматься спортом и  посещать культурные мероприятия. В Гамбурге с опережением графика начата реализация программы федеральной помощи в размере 45 миллионов евро, предназначенных для детей и молодежи из семей, получающих Arbeitslosengeld II, Sozialgeld, Sozialhilfe, Kinderzuschlag или Wohngeld.

    Только что избранный гамбургский Сенат постановил добавить к федеральному проекту поддержки еще 2,5 миллиона со своей стороны. Часть из них пойдет на доплату за школьные обеды. По общефедеральному положению, малоимущие должны доплачивать за питание евро в день. В Гамбурге эти расходы взял на себя город. Таким образом, обед будет полностью бесплатным. Как сообщил сенатор по вопросам школьного образования Тиз Рабе (Ties Rabe),  45 000 детей – четверть всех учащихся – имеют право на бесплатный обед. Чтобы его получать, не нужно подавать никаких заявлений, а лишь принести в школьный секретариат распечатку об одном из видов помощи.

    Бесплатными останутся и проездные билеты HVV. Правительство Германии предусмотрело доплату  20 евро в месяц. Школьный билет стоит  у нас 34 евро, и город не только обязался добавлять остающиеся 14, но и повысил возраст льготников. До сих пор бесплатный билет полагался только до 10 класса, а теперь – и в старших классах,  и число его получателей  возрастет с 1100 до 6100. Дополнительные расходы составят более чем миллион евро. Напомним, что решающий фактор для предоставления  бесплатного проезда –  расстояние между домом и школой: до четвертого класса  – как минимум 2,5 км, с пятого класса – 5 километров.

    Что касается учебы, то неуспевающие теперь могут рассчитывать на бесплатного репетитора, которого предоставит школа. А 100 евро в год на учебные принадлежности будут  выплачиваться, как и прежде.

    Не забыли и про досуг. Чтобы каждый без исключения мог платить взносы в спортклуб, пользоваться библиотекой или заниматься в кружке, школьникам из социально-неблагополучных семей дают10 евро в месяц. Как сказал в интервью газете «Hamburger Abendblatt» сенатор по социальным вопросам Детлеф Шееле (Detlef Scheele), власти постарались максимально облегчить бюрократические препоны. К примеру, чтобы поступить в спортклуб, достаточно предъявить документ о помощи «Bewilligungsbescheid» и, если есть спортивная обувь, начать тренировки в тот же день.

    Государство берет на себя и оплату путешествий с классом, а также однодневных поездок.  То же самое касается и не получающих стипендии учащихся профтехучилищ (до 25 лет), а также воспитанников детских садов и яслей.

    Подробности программы, которая называется «Bildungspaket», опубликованы в Интернете  (http://www.hamburg.de/bildungspaket/).

  • Женщин – в руководство!

    Мужская монополия на руководящие посты в экономике становится все более актуальной темой общественных и профессиональных дискуссий. Как гласит официальная статистика, в двухстах ведущих концернах страны в состав руководящего звена входит только 3,2% женщин. А на двадцати гамбургских крупнейших предприятиях только пять кресел членов правления заняты дамами, в то время как среди председателей  их просто нет!

    Однако канцлер Германии Ангела Меркель на днях официально выразила отказ  законодательно закреплять квоты для женщин в бизнесе. Она сказала, что это сегодня неосуществимо, однако предложила дать время деловым кругам самим сделать какие-то шаги в этом направлении. И они их сделали.

    В феврале в гамбургском фешенебельном районе HafenCity состоялась первая весьма представительная конференция «1. Mixed Leadership Conference», на которой в горячих словесных баталиях участвовало около 80 топ-менеджеров обоих полов. Они пришли к неутешительному выводу, что для равновесия и равноправия в руководящем секторе предстоит еще очень многое сделать.

    Как же обстоит дело на конкретных предприятиях? Ответ этот вопрос опубликован в газете «Hamburger Abendblatt». И оказалось, что во многих фирмах нашего города над проблемой  уже работают. На авиастроительном предприятии «Airbus», где традиционно преобладают мужские профессии, а  женщины находятся в 14%-меньшинстве, решили изменить ситуацию.  И в 2010 году целых 30% сотрудников, принятых на работу, составили  представительницы  прекрасного пола! В концерне «Philips» поставили перед собой конкретную задачу: к будущему году довести число женщин-начальников до 15%. Администрация концерна «HHLA», крупнейшего контейнерного оператора гамбургского порта, где 14% управленцев низшего уровня – дамы, решила не останавливаться на достигнутом и увеличить число руководительниц высшего звена до 20%. Активно работает в этом направлении и лидер производства средств ухода за кожей – концерн «Beiersdorf», который делает ставку на создание комфортабельной обстановки и привлекательных для женщин условий труда. Матерям предоставляется не только детский сад, но и гибкий рабочий график и возможность частичной занятости. И первые успехи уже есть: сегодня женщин среди менеджеров – четверть, а в наблюдательном совете предприятия их насчитывается 25.

  • Порт г. Гамбурга держит твердый курс

    Hamburger Hafen справился с кризисом! Объемы контейнерных перевозок, важнейшей статьи дохода порта, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года возросли на 10,7%.

    – Мы твердо рассчитываем получить положительные итоги за 2010 год, –  сообщил президент объединения портовых предприятий Unternehmensverband Hafen Hamburg  Клаус-Дитер Петерc (Klaus-Dieter Peters). Общий грузооборот составит 115-120 миллионов тонн, а число перевезенных контейнеров возрастет с 7 до 8 миллионов. И уже сегодня можно сказать: порт выбрался из «черной дыры» и преодолел тяжелейший со времен Второй мировой войны кризис. После рекордной отметки 2007 года в 10 миллионов TEU (единиц измерения контейнерных перевозок) в 2009-м грузооборот резко сократился до 7 миллионов.

    Следует отметить, что новый подъем обусловлен не только оживлением торговли с Китаем. Поток товаров для России тоже увеличился – на 25,5% – и составил 263 000 TEU. Российская Федерация ввозит морским путем мясо и другое продовольствие, автомобили и продукцию химической промышленности, а экспортирует нефтепродукты, уголь и бумагу. И именно в расширении торговли с Россией и со странами региона Балтийского моря эксперты видят залог грядущего успеха.

    Что касается прогнозов, то они у порта – самые радужные. Правда, для увеличения грузопотока понадобится построить новый терминал, что несложно, а также в очередной раз углубить фарватер Эльбы – еще на метр – чтобы сделать ее доступной для новейших судов-гигантов. Последняя проблема стала камнем преткновения и предметом многолетних ожесточенных дебатов с защитниками природы. Теперь этот вопрос ждет решения в высоких инстанциях. Сначала его рассмотрят в Федеральном управлении водными ресурсами и мореходством, а потом должно последовать «добро» от Евросоюза. Учитывая, что углубление русла Эльбы вызвало немало судебных исков, не исключено, что принятие окончательного решения может затянуться до 2012 года. Время позволяет ждать, поскольку суда нового поколения, еще более крупного водоизмещения, пока только строятся. Однако такие большие пароходства, как китайское « Cosco» и французское «CMA CGM», требуют предоставить им соответствующую информацию сейчас.

    Уже сегодня необходимы и средства для развития инфраструктуры нашей гавани. Новый сенатор по вопросам экономики Иан  Каран (Ian Karan) привел в пример важнейшего конкурента нашего города – бельгийский Антверпен, в развитие порта которого в ближайшие годы будет вложено 1,6 миллиарда евро.

    – Понятно, что такие средства берутся не из городской казны, – заявил Иан Каран и направил в Федеральное министерство путей сообщения обращение. В нем он призвал признать развитие гамбургской портовой инфраструктуры проектом национальной экономической важности и увеличить государственные дотации. Сейчас из федерального бюджета на строительство и ремонт железно- и автодорожных подъездных путей порту ежегодно перечисляются 24 миллиона евро. А потрачено на эти работы в 2009 году 250 миллионов.

    Проект самофинансирования под названием  «Порт финансирует порт», инициатором которого выступал недавно покинувший пост бургомистр Оле фон Бойст (Ole von Beust), провалился. И с 2014 года порту будет перечисляться по 100 миллионов в год.

    Однако этого явно недостаточно! Так считает и руководство предприятия, одного из крупнейших работодателей и плательщиков налогов. Ведь в порту 140 тысяч рабочих мест, которые удалось сохранить и во время кризиса – благодаря введению сокращенного рабочего дня. А в тяжелом для экономики 2009 году в государственную казну были перечислены 870 миллионов евро, что составляет 10% от общей суммы налогов, собранных в нашем городе.

    Сейчас власти и ведомства ведут разработку новых способов взаимодействия портовых структур и строят новые планы расширения. Как сообщила газета «HamburgerAbendblatt», по результатам исследования, проведенного бременским институтом Institut für Seeverkehrswirtschaft und Logistik по заказу портового головного предприятия «Hamburg Port Authority», к 2025 году пропускная способность может достигнуть 300 миллионов тонн, а контейнерные перевозки возрастут до 25,3 миллиона TEU в год. Остается только пожелать – так держать!

    Фото: M. Lindner

  • Отличный СТАРТ во взрослую жизнь

    Учиться  – хорошо, а хорошо учиться – еще лучше! – эту прописную истину подтверждает своими реальными делами частный фонд поддержки школьников START Stiftung.

    Цель создания фонда START – –  содействие интеграции молодых мигрантов в немецком обществе, в том числе финансовая поддержка талантливой молодежи и улучшение материальных условий учащихся выпускных классов. В центре внимания фонда START – семьи мигрантов. Даже если только один из родителей родился и вырос не в Германии, ребенок может получить стипендию фонда START и помощь в выборе профессии, участвовать в работе развивающих семинаров. Таким образом, фонд на деле способствует процессу интеграции выходцев из других стран и их детей в немецком обществе.

    Фонд START обязан своим основанием предпринимателю Георгу Каргу (Georg Karg). В 1974 году он создал частный фонд в поддержку науки, воспитания и образования – «Gemeinnützige Hertie-Stiftung zur Förderung von Wissenschaft, Erziehung, Volks- und Berufsbildung». 97,5% капитала своей фирмы он вложил в развитие этого фонда. Инициатива Георга Карга получила признание всего германского общества. Даже после его смерти фирмы и частные лица продолжают вносить крупные пожертвования в фонд и тем самым способствуют развитию новых направлений материальной и социальной помощи и научных и прикладных исследований. Так были основаны при Hertie Stiftung дочерние фонды: фонд материальной помощи. Так были основаны при Hertie Stiftung дочерние фонды: поддержки семьи – Beruf und Familie Stiftung (1998), поддержки школьников – START Stiftung (2007), Институт клинических исследований мозга – Hertie-Institut für klinische Hirnforschung (2001) и высшая школа управления – Hertie School of Governance (2003).

    START – это всегерманский проект. В каждой из федеральных земель есть координационный центр, куда можно обратиться за консультацией. Выплачивая стипендии старшеклассникам, региональные центры проводят для них семинары по различным направлениям, помогают в выборе профессионального образования, организуют совместные походы на спектакли и концерты.

    Кто станет стипендиатом?

    – Любой учащийся  9-10 класса (Realschule) или  8-9 класса (Gymnasium), родители которого (или один из них)  – мигранты. Средний бал в последнем полугодии должен быть не ниже 2,5. Одно из самых важных условий при начислении стипендии – это активная социальная работа. Например, участие в общественных мероприятиях школы,  сотрудничество в школьной газете, добровольная помощь в работе общественных огранизаций, спортивных клубов, центров по работе с детьми, пенсионерами и т.д. Кроме того, кандидаты на стипендию обязаны предоставить фонду документы о материальном положении всей семьи.

    Как и когда можно получить стипендию?

    Заявка подается только через Интернет (www.start-stiftung.de). Отбор кандидатов начинается, как правило, в феврале. Первый этап отбора в этом году пройдет  с 15 февраля до 15 марта. Претенденты должны зарегистрироваться на сайте фонда и заполнить анкету. По итогам рассмотрения так называемых «коротких заявок» будет принято решение, кто из кандидатов в стипендиаты продолжит борьбу. Их попросят до 30 апреля предоставить фонду в электронной форме все необходимые документы, например, справки о доходах родителей, о жилищных условиях, свидетельство о рождении, сертификаты участия в каких-либо конкурсах, спортивных соревнованиях и пр. Третий тур – собеседование – проходит обычно незадолго до летних каникул. Решение о начислении стипендии выносится до начала нового учебного года.

    Каков размер поддержки?

    START выплачивает ежемесячно 100 евро,  которые можно использовать только в образовательных целях. Кроме того, каждый стипендиат получает во временное пользование ноутбук и принтер.

    Наши START – стипендиаты


    В 2010/2011 учебном году стипендию  фонда START в нашем городе получили 19 человек. Среди них – четверо школьников из семей наших соотечественников. Мы хотим вас с ними познакомить.

    Анастасия Ерохина (Billstedt) приехала вместе с родителями из Красноярска, когда ей было 5 лет. Сейчас Анастасия увлекается спортом, в частности йогой, много читает, пробует сама писать.  Она – член редколлегии школьной газеты, староста класса. Кроме того, вместе со своими одноклассниками она взяла шефство над 14-летней девочкой из Буркина-Фасо. Анастасия со своими друзьями постоянно переписывается на французском со школьниками Буркина Фасо, проводит сбор средств для их поддержки

    Мисиду Липанова (Neuwiedental) приехала в Гамбург из Туркмении, из города Байрам-али. Ей нравится заниматься музыкой, танцами, читать, шить. Одноклассники выбирают Мисиду старостой уже второй год подряд. Она пишет статьи в школьную газету, активно участвует во всех общественных акциях, которые проводятся в школе. Например – сбор средств на лечение детей, страдающих СПИДом. Мисиду закончила курсы руководителей детских и юношеских групп и  теперь ведет группу девочек в социальном центре, играет с ними, помогает делать домашние задания, учит готовить.

    Сергей Штайн (Barmbek) в возрасте 3 лет приехал со своей семьей из Казахстана, из Актюбинска. Сейчас Сергей увлекается политикой, является членом JUSOS, молодежной секции Гамбургского отделения SPD, любит читать, заниматься спортом, играть на клавишных инструментах. Он уже несколько лет оказывает посильную помощь нуждающимся через благотворительную огранизацию Arbeiter Samariter Bund. Сергей активно участвует в общественной жизни школы, он староста своего класса.

    Максим Дрейдинк(Jenfeld) приехал в Гамбург из Санкт-Петербурга, когда ему было 2 года. Увлекается футболом, больше 5 лет играет за спортивный клуб Concordia, год назад получил квалификацию судьи детских матчей. Максим интересуется политикой, много читает, играет на клавишных и на трубе. Закончив курсы руководителей детских и юношеских групп, был прошлым летом одним из вожатых детского палаточного лагеря церковной общины St. Joseph. Максим, как и другие наши стипендиаты, – староста своего класса и пишет для школьной газеты.

    Мы встретились с ребятами и задали им несколько вопросов.

    Откуда вы узнали про фонд START?

    Мисиду: «Мне брошюру о фонде принесла моя любимая сестренка».

    Максим: «А мне посоветовала одноклассница».

    Сергей: «Знакомый прислал ссылку по электронной почте».

    Какие семинары вам удалось посетить?

    Aнастасия: «Мы побывали на двух семинарах. На первом мы изучали презентационную программу Microsoft Power Point, а на втором – ораторское искусство».

    – Могут эти знания вам пригодиться в школе?

    Максим: «Да, конечно, уже пригодились! На следующий день после второго семинара я должен был делать реферат по истории. Благодаря новым знаниям я смог полностью контролировать внимание ребят и легко отбиваться от коварных вопросов моей «исторички».

    – А как проходят эти семинары?

    Сергей: «Обычно семинары проводятся в выходные. Мы уезжаем из Гамбурга на 2-3 дня, вместе живем, учимся, но вечером остается время на общение».

    Мисиду: «Наши преподаватели – настоящие профессионалы. И вообще они очень вежливые и приятные люди!».

    – Как вам удается находить общий язык с ребятами из совсем разных культур?

    Анастасия: «Ну почему – разных? Мы все живем в Гамбурге, мы почти одного возраста, у нас похожие интересы и проблемы. И мы все хотим достичь успеха в жизни».

    Мы желаем START-стипендиатам новых достижений в учебе и общественной деятельности и исполнения всех их желаний! А вам, будущие претенденты на стипендию, рекомендуем уже сегодня посетить сайт www.start-stiftung.de и отправить свою заявку до 15 марта. Удачи!