Безработных – меньше, вакансии горят!
Нашему городу нужны квалифицированные рабочие руки. Срочно требуются не только специалисты по уходу за больными и престарелыми, но и профессионалы в сферах информационных технологий и медицинской техники, а также шоферы и работники торговли.
К примеру, концерну «Otto» не хватает около ста программистов и сотрудников по продаже товаров через интернет – «E-Commerce». По словам директора по кадрам Михаэля Пикарда (Michael Picard), достойного претендента на свободное место ищут, как правило, два месяца. И люди с опытом сегодня – на вес золота! Причина дефицита квалифицированных сотрудников в том, что на рынке постоянно появляются технологические новшества – такие как мини-компьютеры типа iPad и телефоны iPhone. В Интернете стремительно развиваются ставшие популярными социальные сети – виртуальные клубы по интересам. А специалистов по этим новым направлениям пока мало.
Не проще обстоит дело и с учеными. Бум в медицинской технике и биотехнологиях вызвал такой небывалый спрос на инженеров и исследователей- естественнонаучников, что им можно только позавидовать.
Правда, в наши дни нелегко найти и хорошего шофера. Такая информация поступила из отдела кадров гамбургского транспортного предприятия Hamburger Hochbahn, где срочно требуется целая сотня водителей пассажирских автобусов. А на одном из крупных предприятий, занятых перевозками, – Süderelbe Logistik – несмотря на большое число соискателей с трудом подбирают шоферов грузовиков, которым можно спокойно доверить баранку.
Не хватает персонала и в конторах гамбургских налоговых консультантов. Как сообщили из Палаты налоговых работников Steuerberaterkammer Hamburg, сейчас обучаются около 400 будущих специалистов по налогам и бухгалтеров. Однако их требуется гораздо больше! А ведь лучших из лучших переманивают банки и страховые компании, хотя сами тоже готовят будущие кадры.
Особенно напряженная ситуация сложилась в сфере ухода, где, как в зеркале, отражается демографическая ситуация: благодаря увеличению продолжительности жизни становится все больше клиентов, нуждающихся в попечении и уходе. В то же время на рынке труда становится все меньше молодых профессионалов этого профиля.
Эксперты указывают, что дефицит рабочих рук может еще увеличиться, так как сейчас количество безработных значительно сократилось. А значит, сузилась и возможность выбора среди незанятых кандидатов. Это происходит и на федеральном уровне, где удалось достичь небывалого с 1992 года уровня безработицы – чуть ниже 3-миллионой отметки. Поэтому в министерстве экономики снова обсуждается вопрос привлечения иностранных специалистов…
– В нашем городе в конце года зарегистрировано 70 546 трудоспособных жителей, не имеющих работы. Это на 9% меньше, чем в тот же период прошлого года, – сообщил Рольф Штайль (Rolf Steil), шеф гамбургского агентства по труду Agentur für Arbeit Hamburg. Однако, насколько безработица будет сокращаться и дальше, зависит от того, как удастся решить проблему долговременных безработных, которые составляют две трети от общего числа. Большинство из них не владеет немецким языком или не имеет законченного среднего образования.
Вместе с тем, количество незанятых рабочих мест, по последним подсчетам, составило 14 907. Это на 1094 больше, чем год назад. В Гамбурге существуют сотни вакантных должностей в самых разных отраслях: торговле, здравоохранении, перевозках, туризме, строительстве, образовании, науке и в сфере коммуникаций.
Позитивно оценивают положение на рабочем рынке и профсоюзы. Однако не обошлось и без критики. Председатель гамбургского отделения Deutsche Gewerkschaftsbund Hamburg Уве Грунд (Uwe Grund) отметил, что успехи в сокращении безработицы достигнуты отчасти благодаря учету временной работы и низкооплачиваемых рабочих мест, не подлежащих социальному страхованию. Однако в целом он определил ситуацию на рынке труда как благоприятную и обнадеживающую.
